金峰分公司圆满完成2021年上半年守押队员岗位轮训工作

为全面提升守押队伍的政治 、业务 、体能素质 ，提高员工职业技能 ，实现教育训练规范化 、常态化 ，根据工作安排 ，按照漳州市公安局治安管理支队转发《保安武装守护押运服务安全操作指南（试行）》等精神 ，金峰分公司于5月利用12天时间组织全体8个市区中队共435名守押队员和监控人员进行上半年岗位轮训 。

为加强组织领导 ，确保轮训活动不走过场 ，按照公司统一部署和要求 ，公司成立了以集团副总经理兼金峰分公司经理陈志刚为组长的轮训活动领导小组 ，负责活动的组织实施 ；由培训中心制定集团2021年度守押队员岗位集中轮训工作的具体实施方案 ；安办派员到活动现场就活动的组织实施 、人员到位情况进行督导 ；分管领导到场观摩 、监督轮训工作的落实情况 。

队列训练
勤务操作训练
消防演练

轮训期间 ，各中队利用晚上下班或者周末等空闲时间 ，按照《漳州市尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!保安服务集团有限公司金峰分公司2021年上半年守押员岗位轮训实施方案》组织实施 ，层层组织不同岗位人员开展轮训工作 。坚持“全员参与 、立足岗位 、注重实效”的原则 ，以《消防法》《队列条例》《保安服务管理条例》和漳州市公安局治安管理支队传发《保安武装守护押运服务安全操作指南（试行）》等为指导 ，通过理论授课 、队列训练 、现场指导等方式进行培训 ，切实促进押运队员综合素质和服务水平的提高 。为使轮训取得实效 ，本次培训还邀请了芗城分局黄建文警官结合实际案例 ，以案说法对法律知识和公安部关于贯彻执行《专职守护押运人员枪支使用管理条例》进行授课 。
黄建文警官授课
理论授课

通过此次培训 ，有效提升了队伍整体战斗力 ，基本实现了本次轮训的初衷 ，为努力建设一支素质过硬 、形象良好的守押队伍的目标迈出了坚实的一步 。