凝心聚力谋发展 笃行不怠促跨越——尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!集团召开2023年度工作总结暨表彰大会

1月26日 ，尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!集团召开2023年度工作总结暨表彰大会 ，回顾总结2023年工作情况 ，部署安排2024年重点工作 ，对2023年度涌现出的先进单位和个人进行表彰。会议由集团党委副书记 、总经理卓起钟主持 ，集团党委书记 、董事长施艺雄出席会议并讲话 。

集团党委副书记 、总经理卓起钟主持会议

会议指出

过去的一年 ，集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ，认真学习贯彻党的二十大精神 ，坚决落实市委 、市政府以及市国资委工作要求 ，突出问题 、目标 、结果“三个导向” ，谋划推动了一些事关长远发展的“大事” ，集中办成了一批惠及民生的“实事” ，有效破解了许多制约发展的“难事” ，集团发展势头持续向好 、管理升级取得成效 、品牌形象再添风采 、政治建设扎实有为 、风险防控有力有序 、民生福祉持续增进 。

集团党委书记 、董事长施艺雄讲话

会议强调

2024年是中华人民共和国成立75周年 ，是贯彻落实党的二十大精神承上启下之年 ，是实施“十四五”规划攻坚之年 ，更是集团巩固改革优化成果的关键之年 。集团上下要紧紧围绕市委市政府 、市国资委的部署要求 ，坚持“稳中求进 、以进促稳 、先立后破”总基调 ，以开展“集团做大做强跨越式发展六大战役”为总抓手 ，强化“目标引导 、任务传导 、落实督导” ，奋力实现全年生产经营目标 。

一要壮主业 ，着力在做大做强上实现新突破 。要聚焦主责主业 ，坚持“保存量扩增量”的理念 ，在业务拓展 、新业态培育上聚力用劲 。

二要抓改革 ，着力在激发活力上实现新突破 。要继续发挥业绩考核“指挥棒”作用 ，使业绩考核结果与薪酬增减 、岗位职级调整直接挂钩 ，逐步建立起适应市场化改革的体制机制 。

三要优管理 ，着力在提质增效上实现新突破 。要聚焦精细化管理 ，完善各项体制机制 ，强能力 、降成本 、提效率 ，提升企业经营管理效能 。

四要育人才 ，着力在队伍建设上实现新突破 。要坚定实施人才强企战略,在人才的培养上下功夫,拓宽选人用人视野 ，加强干部队伍梯队建设 ，为集团高质量发展提供坚实的人才保障 。

五要强党建 ，着力在引领发展上实现新突破 。要坚持以政治建设为统领 ，坚定拥护“两个确立” ，坚决做到“两个维护” ，以高质量党建为集团高质量发展持续铸魂赋能 。

会议号召

集团全体员工把心思统一在“想干事”上 、把能力展示在“会干事”上 、要把胆识体现在“敢干事”上 、把精力集中在“快干事”上 ，凝心聚力 、埋头苦干 、开拓创新 、克难而进 ，共同谱写新时代尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!集团跨越发展的华彩篇章 ！

会议对5家先进单位 、5家突出业绩单位 、40名先进工作者和80名优秀员工进行了表彰 。

集团在家领导班子成员、本部全体行政人员 、二级企业领导班子 、部门负责人 、三级企业领导班子 、先进代表等参加会议 。